劳动合同鉴证

[单选题]我国劳动合同鉴证本身是一种（）A . 行政监督行为B . 司法监督行为C . 行业监督行为D . 民间监督行为

[填空题] 劳动合同签订后必须到当地（）进行鉴证.

[单选题]劳动合同鉴证机关经过审查、核实，对于符合法律规定的劳动合同，应予以确认，由鉴证人员在（）上签名，加盖劳动合同鉴证章。A . 营业执照副本B . 劳动合同书C . 体检证明书D . 劳务手册

[多选题]劳动合同鉴订应提交的材料包括()A.三份劳动合同文本B.用人单位法人代表身份证明C.税务机关的完税证明D.工商行政管理部门颁发的营业执照E.劳动者的户

[多选题] 申请劳动合同鉴定的当事人，应当向鉴证机关提供以下材料（）。A . 营业执照或副本B . 其他有关证明材料C . 被招用人员的学历证明D . 劳动合同书及其副本

[判断题]劳动合同分为短期劳动合同、长期劳动合同和无固定期限劳动合同。（）A.对B.错

[填空题] 劳动合同（）或者（），劳动合同即行终止。

[多选题] 劳动合同分为（）的劳动合同。A . 固定期限劳动合同B . 无固定期限劳动合同C . 以完成一定工作任务为期限D . 口头合同

[多选题] 劳动合同备案，是劳动合同备案机关依法对劳动合同进行审查和保存，以确立劳动合同的（）的一项监督措施。A . 订立B . 续订C . 变更D . 解除

[单选题]鉴证人员有权就劳动合同内容的有关问题（）双方当事人。A . 请教B . 询问C . 质疑D . 约谈