人才培训

[多选题] 在物流人才培训中，技术培训的目的是（）。A . 提高解决问题的技能B . 提供完成岗位工作的技能C . 强化职工的奉献精神D . 提高沟通能力

[单选题]（）不是物流人才培训技术的内容。A . 在职培训B . 工作指导培训C . 学习进管理度D . 讲座

[多选题] 物流人才的培训中，在职指导包括（）。A . 工作轮换B . 初级董事会C . 行动学习D . 案例研究法

[多选题] 在物流人才的培训中，脱岗指导包括（）。A . 案例研究法B . 管理竞赛C . 角色扮演D . 行为模仿

[试题]简要介绍以改善绩效、培训人才为目的现场培训的程序和方法。

[多选题] 在物流管理人才培训中，任何培训计划都可分为（）。A . 评估步骤B . 建立培训目标C . 实施评价步骤D . 实施培训前，要选择培训技术，制订教学计划，然后实际开展培训

[问答题]简要介绍以改善绩效、培训人才为目的现场培训的程序和方法。

[单选题]根据如家集团人才培养方案要求，公司对城区培训提供开业培训支持和开班培训支持，公司培训支持工作包括哪些内容（）？（1）组织开设『晋升培训班』（2）组织网络测评（TOP-MLT）（3）入学测试（4）认证测评（5）培训组织工具包（6）开业培训资源包A . （1）（3）（4）（5）（6）B . （1）（2）（3）（5）（6）C . （1）（2）（3）（4）（5）D . 所有选项皆是

[单选题]根据如家集团人才培养方案要求，公司对城区培训提供开业培训支持和开班培训支持，在城区开班培训的组织工具包中，包含哪些资料内容（）？（1）城区培训组织－工具包清单（2）城区培训组织－培训用表（3）城区培训组织－课程设计（4）城区培训组织－开班流程PPT（5）酒店培训组织－培训用表（6）酒店培训组织－培训用表（说明）（7）培训组织考核－考点大纲（8）培训组织考核－试卷范例（9）培训组织考核－案例分析范例（10）培训组织活动－团队游戏及A . （1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）B .

[填空题] 实施人才培训的要件主要包括培训的组织部门、接受培训者（）（）（）及相关的环境条件。