A . 动员报告
B . 总结报告
C . 专题报告
D . 现场观摩
E . 政策咨询服务
[单选题]动员报告是组织学习教育的方法,()也是组织学习教育的方法A .宣传形式B .座谈讨论C .目标管理D .广泛开展
[多选题] 影响组织学习力的要素,具体环节包括()。A . 对未来的警觉程度,洞察是否准确B . 对事物的认知程度,掌握认知能力C . 对信息的传递速度,沟通是否畅通D . 对变化的调整能力,应变是否及时E . 对决策的调整能力
[多选题] 影响组织学习力的要素。具体环节包括()。A . 对未来的警觉程度,洞察是否准确B . 对事物的认知程度,掌握认知能力C . 对信息的传递速度,沟通是否畅通D . 对变化的调整能力,应变是否及时E . 对教材的理解程度
[单选题]()不是组织学习教育进行政策宣传、咨询活动的主要方法之一A .动员报告B .总结报告C .专题报告D .制作宣传栏
[填空题] 行政组织学习的途径包括()。
[多选题]影响组织学习力的要素包括()。A.对未来的警觉程度,洞察是否准确B.对事物的认知程度,掌握认知能力C.对信息的传递速度,沟通是否畅通D.对变化的调整能
[问答题]组织学习过程的特点为何?组织记忆与组织学习的关系为何?
[单选题]影响组织学习能力的因素有组织学习促进因素和()A . 组织学习途径因素B . 组织学习环境因素C . 组织学习社会因素D . 组织学习员工因素