在员工违规行为处理中，引咎辞职，受到责令辞职、免职处理的，（）内不得担任高于原任职务层级的职务。

[单选题]在邮储员工违规行为处理中，引咎辞职、受到责令辞职、免职处理的，（）内不得担任高于原任职务层级的职务。A .6个月B .1年C .2年D .3年

[单选题]引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，（）年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，（）年内不得提拔（）。A . 二，二B . 一，一C . 一，二D . 一，三

[单选题]受到引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，（）内不得重新担任与原任职务相当的领导职务。A .三个月B .半年C .一年D .两年

[单选题]引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。（）A .一年B .两年C .18个月

[单选题]受到引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，责任追究期满后如果重新担任与原任职务相当的领导职务，除应当按照干部管理权限履行审批手续外，还应当征求（）的意见。A .上级党委B .上级党委组织部门C .同级党委D .同级党委组织部门

[单选题]引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，（）内不许重新担任与其原任职务相当的领导职务。A .一年内B .两年内C .三年内D .18个月内

[问答题] 单独受到责令辞职、免职处理的领导干部，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务；受到降职处理的，两年内不得提升职务。同时受到党纪政纪处分和组织处理的，应如何执行？

[名词解释] 引咎辞职

[判断题] 引咎辞职、责令辞职制度的基本功能是惩戒和缓释。A . 正确B . 错误

[单选题]引咎辞职、责令辞职两种制度的特定调整对象是（）A . 普通职员B . 领导成员C . 聘用成员D . 在编人员