在邮储员工违规行为处理中，引咎辞职、受到责令辞职、免职处理的，（）内不得担任高于原任职务层级的职务。

[单选题]在员工违规行为处理中，引咎辞职，受到责令辞职、免职处理的，（）内不得担任高于原任职务层级的职务。A . 6个月B . 1年C . 2年D . 3年

[单选题]引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，（）年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，（）年内不得提拔（）。A . 二，二B . 一，一C . 一，二D . 一，三

[单选题]受到引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，（）内不得重新担任与原任职务相当的领导职务。A .三个月B .半年C .一年D .两年

[单选题]引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。（）A .一年B .两年C .18个月

[单选题]在邮储员工违规行为处理中，受到批评教育的，（）内不得评优评先。A .6个月B .1年C .2年D .3年

[单选题]受到引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，责任追究期满后如果重新担任与原任职务相当的领导职务，除应当按照干部管理权限履行审批手续外，还应当征求（）的意见。A .上级党委B .上级党委组织部门C .同级党委D .同级党委组织部门

[单选题]引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，（）内不许重新担任与其原任职务相当的领导职务。A .一年内B .两年内C .三年内D .18个月内

[单选题]在邮储员工违规行为处理中，轻微违规行为应当主要给予（）。A .经济处理B .批评教育C .组织处理D .纪律处分

[多选题] 在邮储员工违规行为处理中，除轻微违规行为以外的违规行为可给予（）。A .经济处理B .批评教育C .组织处理D .纪律处分

[名词解释] 引咎辞职