A . 正确填写求职登记表
B . 虚心接受职业指导
C . 积极应聘
D . 妥善应对面试
[问答题] 参加求职面试时,求职者应注意掌握哪些应试技巧?
[多选题] 求职者的求职途径有()A . 公共就业服务机构B . 职业中介机构C . 互联网D . 职业招聘洽谈E . 直接联系用人单位F . 其他合法途径
[单选题]对求职者的跟踪服务主要是了解求职者()A . 面谈内容B . 是否选择成功就业C . 面谈方式
[单选题]求职者求职的一般过程不包括()A .办理求职登记B .接受职业指导C .查询用工信息D .领取薪酬
[多选题] 求职者求职应聘的要点主要包括()A .积极应聘B .接受个性化职业指导C .妥善应对面试D .靠学历文凭取胜E .正确填写求职登记表
[多选题] 指导求职者撰写简历,应强调求职者的()A . 职业能力B . 职业优势C . 工作经验D . 实习经验
[单选题]企业在招聘员工时,要充分尊重求职者的选择权,以与求职者平等的姿态对待求职者,这是企业在进行员工招聘工作中应遵循的()A . 信息公开原则B . 公正平等原则C . 效率优先原则D . 双向选择原则
[单选题]求职者进行求职登记后,为求职者建立(),实施必要的跟踪指导与即时服务A .个人档案B .就业援助档案C .专人服务档案D .“跟踪指导档案”或相应的跟踪指导记录
[单选题]求职者求职的一般过程是()①接受职业指导②办理求职登记③面试④求职应聘⑤查询用工信息⑥应聘获得成功A . ①-②-③-④-⑤-⑥B . ①-③-④-⑥-⑤-②C . ②-③-⑥-④-⑤-①D . ②-①-⑤-④-③-⑥
[单选题]寿险公司在招聘新员工的时候往往需要首先对求职者的简历进行筛选,筛选求职简历的主要目的在于()。①.在面试前对求职者形成清晰的概念,提前确定求职者的录用