[多选题]

在下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有()。

A . 劳动者被依法追究刑事责任

B . 女职工在孕期、产期、哺乳期

C . 患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

D . 因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力

E . 劳动者不能胜任工作,经过培训,仍不能胜任工作

参考答案与解析:

相关试题

在下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有()。

[多选题]在下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有()。A.劳动者被依法追究刑事责任B.女职工在孕期、产期、哺乳期C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的D

  • 查看答案
  • 在下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有()。

    [多选题]在下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有()。A.劳动者被依法追究刑事责任B.女职工在孕期、产期、哺乳期C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的D

  • 查看答案
  • 在下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有( )。

    [多选题]在下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有( )。A.劳动者被依法追究刑事责任B.女职工在孕期、产期、哺乳期C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

  • 查看答案
  • 在下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有()。

    [多选题]在下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有()。A.劳动者被依法追究刑事责任B.女职工在孕期、产期、哺乳期C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的D

  • 查看答案
  • 在下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有()。

    [多选题]在下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有()。A.劳动者被依法追究刑事责任B.女职工在孕期、产期、哺乳期C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的D

  • 查看答案
  • 在下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有()。

    [多选题]在下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有()。A.劳动者被依法追究刑事责任B.女职工在孕期、产期、哺乳期C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的D

  • 查看答案
  • 在下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有()。

    [多选题]在下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有()。A.劳动者被依法追究刑事责任B.女职工在孕期、产期、哺乳期C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的D

  • 查看答案
  • 在下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有()。

    [多选题]在下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有()。A.劳动者被依法追究刑事责任B.女职工在孕期、产期、哺乳期C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的D

  • 查看答案
  • 在下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有()。

    [多选题]在下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有()。A.劳动者被依法追究刑事责任B.女职工在孕期、产期、哺乳期C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的D

  • 查看答案
  • 在下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有()。

    [多选题]在下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有()。A.劳动者被依法追究刑事责任B.女职工在孕期、产期、哺乳期C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的D

  • 查看答案
  • 在下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有()。