团队成员的行为角色影响着团队的过程、行为及效率。以任务为导向的角色是谁的角色？（）

[单选题]构成团队建设的活动包括目标设置、通过角色分析明确成员各自的角色和责任、团队过程分析和（）A . 工作的重新设计B . 团队成员之间人际关系的发展C . 社会责任感的培养D . 团队组织的发展

[单选题]描述项目团队成员角色与职责中，采取角色—职责—职权表的是（　　）。A.矩阵型B.文本型C.层级型D.网络型

[单选题]描述项目团队成员角色与职责中，采取角色—职责—职权表的是（）。A.矩阵型B.文本型C.层级型D.网络型

[单选题]团队沟通中，善于确定团队的目标，并激励下属完成任务的成员是什么成员角色（）。A . 领导者B . 谋略者C . 信息员D . 协调员

[单选题]团队沟通中，善于增强团队凝聚力，提高团队成员士气的成员是什么成员角色？（）A . 信息员B . 协调员C . 评估者D . 激励者

[单选题]团队沟通中，试图操纵团队，干扰他人工作以提高自己地位的成员是什么成员角色？（）A . 绊脚石B . 自我标榜者C . 支配者D . 逃避者

[单选题]可以同时规定项目团队成员角色、职责与任务范围的管理工具是（）。A.关键线路法B.责任分配矩阵C.组织结构图D.工作分解结构

[填空题] 病人角色的失调包括角色行为缺无、（）、角色行为减退、角色行为强化、（）

[问答题] 团队中一般都包括哪些角色？哪些方法可用来平衡团队中的角色？

[单选题]一个团队里面包含作中角色，不同角色类型有不同的特点，对团队角色类型的正确认识是（）。A .不同角色分工不同，因而其重要性也不同。B .不利于团队的角色一定要排斥。C .完美的人才可以领导团队。D . D.通过合同弥补不同团队角色的不足。