A . 规划
B . 组织
C . 领导
D . 策略
E . 控制
[单选题]在志愿服务人力资源管理内容中,经费属于( )管理职能。A.规划B.组织C.领导D.控制
[多选题]人力资源管理者的服务职能包括( )。A.协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施B.协助直线管理者处理员工任用、培训、评估
[多选题]人力资源管理者的服务职能包括()。A.培养员工之间的合作工作关系B.分派适当的人员担任适当的工作C.帮助处理员工的不满和员工之间的关系D.协助直线管理
[多选题]人力资源管理者的服务职能包括( )。A.协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施B.协助直线管理者处理员工任用、培训、评估
[单选题]在志愿服务人力资源管理内容中,保险、表扬、其他志愿者联系活动属于()管理职能。A . 规划B . 组织C . 领导D . 控制
[多选题] 某老人院委派小罗负责机构的志愿服务管理。下列属于志愿服务人力资源管理"组织"职能的有()。A . 小罗主动向老人了解对志愿服务的需求B . 制定老人院志愿者服务章及有关制度C . 通过网络招募志愿者D . 对首批招募的志愿者进行培训E . 建立志愿者服务档案,记录志愿服务开展情况
[多选题] 企业人力资源管理的职能包括()等。A . 吸引B . 录用C . 保持D . 发展E . 评价和调整
[多选题] 企业人力资源管理的职能包括()方面。A . 吸引B . 录用C . 保持D . 发展E . 评价和调整
[多选题]企业人力资源管理的职能包括()方面。A.吸引B.录用C.培训D.发展E.评价
[多选题]人力资源管理的职能模块包括( )等。A.人力资源战略与规划B.组织结构设计C.组织的经营发展战略D.招募与甄选E.薪酬管理