我国公务员的晋升强调以（）、资历长短为主要依据。

[填空题] 我国公务员晋升也强调以（）为主要依据，但必须以革命化为前提，同时要具备一定的学历和资历，有的还要求进行必要的考试。

[问答题] 简述我国公务员法规定的领导职务晋升程序。

[主观题]目前我国公务员晋升存在的问题及解决办法？

[单选题]我国公务员主要任职方式是（）。A . 选任制B . 聘任制C . 委任制D . 准选任制

[单选题]我国公务员实行（）A . 职位分类制度B . 品位分类制度C . 职位分类与品位分类相结合

[单选题]我国公务员实行（　　）。A.职务分类制B.职位分类制C.职级分类制D.品位分类制

[单选题]根据《公务员法》的规定，()是作为评价公务员的主要依据。A.资历B.德才C.具体的工作实绩D.工作效率

[单选题]我国公务员的分类制度主要是（）。A . 职位分类B . 品位分类C . 等级分类D . 职务分类

[单选题]我国公务员实行（）考核。A . 半年一度B . 一年一度C . 两年一度D . 三年一度

[问答题] 我国公务员制度存在的主要问题