在印象管理时，为使他人对自己产生良好的印象，建立良好的人际关系，个体往往会承认自己某些小的不足，以使自己在抬高某些重要方面时变得可信。这种做法被称为（）。

[单选题]在印象管理中，为使他人对自己产生良好印象，建立良好人际关系，个体往往会承认自己的某些小的不足，以使自己在抬高某些重要方面时变得可信。这种做法被称为（）A . 隐藏自我B . 自我抬高C . 形象塑造D . 自我暴露

[单选题]在印象管理中，为使他人对自己产生良好印象，建立良好人际关系，个体往往会承认自己的某些小的不足，以使自己在抬高某些重要方面时变得可信。这种做法被称为（）

[单选题]在印象管理中，为使他人对自己产生良好印象，建立良好人际关系，个体往往会承认自己的某些小的不足，以使自己在抬高某些重要方面时变得可信。这种做法被称为（）

[判断题] 不断深入认识自己，理解他人，是建立良好的人际关系的基础。A . 正确B . 错误

[单选题]以下（）人格特征会影响建立良好的人际关系。A .关心集体工作B .尊重他人人格C .对人热情，关心他人D .自卑，缺乏自信心

[单选题]建立良好的人际关系方法有（）.A . 热情交往B . 理解尊重C . 以诚相待D . 以上都是

[单选题]通过交往建立良好的人际关系，能够A．最大限度地减少心理危机的发生B．为人搭建一个社会支持系统C．给人营造一种宽松、和谐的生活氛围D．满足人的安全和归属的需求

[单选题]建立良好的人际关系有利于（）。A . 自我认识B . 得到回报C . 心情愉快D . 工作效率提高

[问答题]在人际关系建立过程中，先入为主而产生的良好第一印象，会以（　）作用于主体，将有利于人际交往的进行。

[问答题]在人际关系建立过程中，先入为主而产生的良好第一印象，会以（）作用于主体，将有利于人际交往的进行。