A . 稀缺性
B . 可模仿性
C . 可替代性
D . 稳定性
[单选题]根据巴尼1991年的观点,能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是( )。A.稀缺性 B.可模仿性C.可替代性 D.稳定性
[单选题]按照巴尼的观点,人力资源要想成为企业优势资源,需要具备的条件是( )。A.具有不可模仿性B.具有流动性C.可以创造价值D.可以替代E.具有稀缺性
[单选题]按照巴尼的观点,人力资源要想成为企业优势资源,需要具备的条件是( )。A.具有不可模仿性B.具有流动性C.可以创造价值D.可以替代E.具有稀缺性
[多选题]能够建立企业竞争优势的资源,包括( )。A.稀缺资源B.不可被模仿的资源C.不可替代的资源D.持久的资源
[多选题]按照巴尼的观点,人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源,是因为人力资源( )。A.非常丰富,很容易得到B.不能被其他类型的物质资源所替代C.可以为企
[多选题]按照巴尼的观点,人力资源之所以被认为是企业竞争优势的来源,是因为人力资源( )。A.非常丰富,很容易得到B.不能被其他类型的物质资源所替代C.可以为企
[多选题] 下列符合巴尼的观点,满足企业优势资源需要的条件有()。A . 不能被对手所模仿B . 人员素质要求高C . 稀有与独特D . 能够带来价值E . 不能为对手资源所替代
[多选题]下列属于能够给企业带来竞争优势的不可模仿性的资源有()。A.一家餐馆位于商业步行街的黄金地段B.一家企业经多年打造了一支优秀的售后服务团队C.一家公司
[单选题]能够成为企业持续竞争优势源泉的经营资源是( )。A.先进的机器设备B.原材料库存C.土地使用权D.研发能力
[单选题]能够成为企业持续竞争优势源泉的经营资源是( )。A.先进的机器设备B.原材料库存C.土地使用权D.研发能力