[多选题]
在人力资源需要预测方法中，属于定性分析的方法是()。
A . 主观判断法
B . 比率分析法
C . 回归分析法
D . 德尔菲法
E . 时间序列分析法
参考答案与解析：
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在人力资源需要预测方法中,属于定性分析的方法是( )
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人力资源需求定性分析的方法不包括（）。
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