当前位置： 找题吧 >  第十章培训与开发 中级人力资源管理
[多选题]

人力资源培训与开发的评估方法大致分为（）。

A . 访谈法

B . 面试法

C . 控制实验法

D . 岗位轮换法

E . 问卷调查法

参考答案与解析：

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