当前位置： 找题吧 >  第七章人员甄选 中级人力资源管理
[单选题]

对重要问题提前进行准备并记录在标准化的表格中是（）面试。

A . 结构

B . 半结构

C . 非结构化

D . 以上都不是

参考答案与解析：

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只对重要问题提前准备并记录在标准化的表格中的面试是（）。

[单选题]只对重要问题提前准备并记录在标准化的表格中的面试是（）。A . 情景面试B . 行为事件面谈法C . 半结构化面试D . 非结构化面试

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    • 意见适用于以下情况__________。A、对重要问题提出见解B、对重要问题提出

    [单选题]意见适用于以下情况__________。A．对重要问题提出见解B．对重要问题提出处理办法C．对重要问题提出要求D．提出解决问题的方案

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    • 对重要问题提出见解和处理办法用( )。

    [单选题]对重要问题提出见解和处理办法用（ ）。A．公告B．通告C．意见D．通知

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    [单选题]对重要问题提出见解和处理办法用（ ）。A．公告B．通告C．意见D．通知

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    • 对重要问题提出见解和处理办法，要用（）。

    [填空题] 对重要问题提出见解和处理办法，要用（）。

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    • 对重要问题提出见解和处理办法用（）。

    [单选题]对重要问题提出见解和处理办法用（）。A.议案B.决定C.意见D.通知

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    • 对重要问题提出见解和处理办法用()。

    [单选题]对重要问题提出见解和处理办法用()。A.议案B.决定C.意见D.通知

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    • 对重要问题提出见解和处理办法用()。

    [单选题]对重要问题提出见解和处理办法用()。A.议案B.决定C.意见D.通知

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    • 对重要问题提出见解和处理办法用()。

    [单选题]对重要问题提出见解和处理办法用()。A.议案B.决定C.意见D.通知

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    • 对重要问题提出见解和处理办法用（）。

    [单选题]对重要问题提出见解和处理办法用（）。A.议案B.决定C.意见D.通知

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