[单选题]

下列不属于关键事件法的缺点是()。

A . 时间跨度较大

B . 费时.费力且费用较高

C . 不能在员工之间进行比较

D . 只能定性分析,不能定量分析

参考答案与解析:

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关键事件法的缺点是( )。

[单选题]关键事件法的缺点是( )。A.无法为考评者提供客观事实依据B.记录和观察费时费力C.不能了解下属如何消除不良绩效D.不能贯穿考评期始终

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  • 关键事件法的缺点是( ).

    [单选题]关键事件法的缺点是( ).A.关键事件的记录和观察费时费力B.能定量分析但不能定性分析C.不能区分工作行为的重要性程度D.很难使用该方法比较员工E.对人不对事,主观性太强

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  • 关键事件法的缺点是( )。

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  • 关键事件法的缺点是()

    [单选题]关键事件法的缺点是()A . 无法为考评者提供客观依据B . 不能做定量分析C . 不能贯穿考评期的始终D . 不能了解下属如何消除不良绩效

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  • 关键事件法的缺点是()。

    [多选题] 关键事件法的缺点是()。A . 时间跨度较大B . 费时、费力且费用较高C . 不能在员工之间进行比较D . 只能定性分析,不能定量分析E . 使考评者和员工忽视行为的过程

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  • 关键事件法的缺点有( )。

    [单选题]关键事件法的缺点有( )。A.时间跨度较大B.费时、费力且费用较高C.不能在员工之间进行比较D.只能定性分析,不能定量分析E.使考评者和员工忽视行为的过程

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  • 关键事件法的缺点是()。A 关键事件的记录和观察费时费力 B 不能做定性分析C

    [单选题]关键事件法的缺点是()。A. 关键事件的记录和观察费时费力B. 不能做定性分析C. 不能做定量分析D. 不能区分工作行为的重要性程度E. 很难使用该方法比较员工

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  • 以下属于拦截访问法的缺点的是( )。

    [单选题]以下属于拦截访问法的缺点的是( )。A.访问地点比较分散,时间长,费高用B.不适合内容较复杂、不能公开的问题的调查C.调查对象的身份难以判别,在调查地点出现具有偶然性D.拒访率高E.很难对访问员进行监控

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    [单选题]以下属于观察法的缺点的是()。A.由于对自变量缺乏控制,所以难以得出因果关系的结论B.所得结果外在效度较低C.与现实条件相去甚远D.难以消除被试的反应

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  • 下属于关键事件法的缺点是()。