当前位置：找题吧 > 第八章绩效管理中级人力资源管理

[单选题]

要素计点法是最为普遍的岗位评价方法，下列哪项不属于要素计点法的工作程序（）

A . 确定要评价的岗位，搜集岗位信息

B . 确定基准岗位

C . 选择并界定薪酬要素

D . 确定要素等级

参考答案与解析：

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要素计点法是最为普遍的岗位评价方法,他的工作程序是( )。: [单选题]要素计点法是最为普遍的岗位评价方法，他的工作程序是（）。A．确定要评价的岗位，搜集岗位信息B．确定基准岗位C．选择并界定薪酬要素D．确定要素等级E．确定要素的相对价值

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