当前位置： 找题吧 >  第九章薪酬福利管理 中级人力资源管理
[填空题]

量化评价方法是（）、（）和（）

参考答案与解析：

相关试题

从评价的方法来分，有量化评价和（）。

[单选题]从评价的方法来分，有量化评价和（）。A . 质量评价B . 质性评价C . 终结评价D . 过程评价

  • 查看答案

    • 按照安全评价的量化程度，安全评价方法可以分为定性安全评价方法和定量安全评价方法。

    [多选题] 按照安全评价的量化程度，安全评价方法可以分为定性安全评价方法和定量安全评价方法。下列评价方法中，属于定量安全评价方法的有（）。A .概率风险评价法B .危险指数评价法C .故障类型和影响分析法D .危险和可损伤性分析法E .事故引发和发展分析法

  • 查看答案

    • 下列属于量化评价方法的是( )。

    [单选题]下列属于量化评价方法的是（ ）。A．观察B．访谈C．测验D．考试

  • 查看答案

    • 下列属于量化评价方法的是()

    [多选题]下列属于量化评价方法的是()A.观察B.访谈C.测验D.考试

  • 查看答案

    • 下列属于量化评价方法的是()

    [多选题]下列属于量化评价方法的是()A.观察B.访谈C.测验D.考试

  • 查看答案

    • 下列属于量化评价方法的是（）。

    [多选题]下列属于量化评价方法的是（）。A.观察B.访谈C.测验D.考试

  • 查看答案

    • 非量化的评价方法有（）和（）两种

    [填空题] 非量化的评价方法有（）和（）两种

  • 查看答案

    • 按照安全评价结果的量化程度,安全评价方法可分为定性安全评价方法和定量安全评价方法

    [主观题]按照安全评价结果的量化程度，安全评价方法可分为定性安全评价方法和定量安全评价方法。（ ）

  • 查看答案

    • 按照安全评价结果的量化程度划分，安全评价方法可分为定性安全评价方法和（）。

    [问答题]按照安全评价结果的量化程度划分，安全评价方法可分为定性安全评价方法和（）。

  • 查看答案

    • 按照安全评价结果的量化程度划分，安全评价方法可分为定性安全评价方法和（）。

    [问答题]按照安全评价结果的量化程度划分，安全评价方法可分为定性安全评价方法和（）。

  • 查看答案

    • 量化评价方法是（）、（）和（）