[问答题]

简述业绩薪酬设计应遵循的原则。

参考答案与解析:

相关试题

企业在设计薪酬制度时应遵循的原则有( )。

[单选题]企业在设计薪酬制度时应遵循的原则有( )。A.平均原则B.公平原则C.协商原则D.合法原则

  • 查看答案
  • 企业在进行薪酬制度设计时应遵循的原则有( )。

    [多选题]企业在进行薪酬制度设计时应遵循的原则有( )。A.灵活原则B.竞争原则C.激励原则D.合法原则E.量力而行原则

  • 查看答案
  • 简述设计项目融资应遵循的原则。

    [问答题] 简述设计项目融资应遵循的原则。

  • 查看答案
  • 薪酬的设计需要遵循按劳取酬、()的原则

    [单选题]薪酬的设计需要遵循按劳取酬、()的原则A .内部平衡和合理保障B .内部平衡和公平合理C .外部平衡和合理保障D .外部平衡和公平合理

  • 查看答案
  • 企业薪酬制度设计遵循的原则包括()。

    [多选题] 企业薪酬制度设计遵循的原则包括()。A . 竞争原则B . 激励原则C . 公正原则D . 合法原则E . 量力而行原则

  • 查看答案
  • 属于设计业绩评价指标遵循的原则有()

    [多选题] 属于设计业绩评价指标遵循的原则有()A . 促使管理者关注企业目标B . 资料容易获得C . 简便易行D . 科学合理

  • 查看答案
  • 简述政策方案设计应遵循的原则。

    [问答题] 简述政策方案设计应遵循的原则。

  • 查看答案
  • 简述匝道平面设计应遵循的原则。

    [问答题] 简述匝道平面设计应遵循的原则。

  • 查看答案
  • 简述设计测试用例应遵循的原则。

    [问答题]简述设计测试用例应遵循的原则。

  • 查看答案
  • 薪酬设计中必须遵循的原则有(  )等。

    [多选题]薪酬设计中必须遵循的原则有(  )等。A.公平性原则B.激励性原则C.经济性原则D.竞争性原则E.稳定性原则

  • 查看答案
  • 简述业绩薪酬设计应遵循的原则。