简述薪酬调整的必要性。

[多选题] 薪酬调整的必要性是（）A . 企业效益变化B . 生活费用变化C . 竞争策略变化D . 人才供需变化

[单选题]下列哪个不属于薪酬调整的必要性方面（）A . 生活费用的变化B . 人才供需变化C . 竞争策略变化D . 社会舆论的变化

[多选题] 实行薪酬集体谈判的必要性包括（）A . 国有资产保值增值B . 协调劳动关系C . 保护劳动者薪酬合法权益D . 民主管理薪酬E . 衔接薪酬指导线，保证薪酬水平合理增长

[单选题]战略调整的必要性是（）A . 企业领导更换B . 外部环境和内部条件的变化C . 战略制订不完整D . 外部评价不一致

[问答题] 简述对房地产关系实行法律调整的必要性。

[问答题] 简述同步的必要性？

[问答题] 简述考评的必要性

[问答题]简述控制的必要性。

[问答题]简述管理的必要性。

[问答题] 简述宏观必要性评估。