奖励和惩罚都是激励因素。

[判断题] 表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。A . 正确B . 错误

[问答题] 奖励和惩罚激励法采用的手段主要有哪些？

[判断题] 通过奖励合理行为和惩罚不合理行为，这种激励方式是强化激励。（）A . 正确B . 错误

[判断题]师德激励要坚持以惩罚为主，奖励为辅的原则。（　）A.对B.错

[单选题]强化理论告诉我们奖励与惩罚都有激励作用，但应以（）为主。A . 负强化B . 正强化C . 正负同时强化D . 反强化

[单选题]人员激励的原则与方式奖励或惩罚与实际情况相符合，即奖励分明，这属于()A . 正激励B . 负激励C . 正反馈D . 负反馈

[单选题]在设计激励机制时，既要考虑正面的奖励措施，也要重视和考虑约束和惩罚措施，这说明工程咨询单位激励机制建立应遵循（）A . 以人为本原则B . 系统性原则C . 注重实效原则D . 权力与责任对等原则

[主观题]品德评价法包括奖励、惩罚、评论和__________。

[单选题]奖励和惩罚属于德育工作的()。A .比较法B .榜样法C .自我教育法D .评价法

[单选题]奖励和惩罚属于德育方法中的()。A .比较法B .榜样法C .自我教育法D .品德评价法