A . 放任式管理
B . 团队式的管理
C . 俱乐部式的管理
D . 任务式管理
[单选题]领导者既不关心工作任务,也不关心人。这种领导方式属于()。A . 放任式管理B . 团队式的管理C . 俱乐部式的管理D . 任务式管理
[判断题] 领导者高度关心工作任务,而不关心员工。此领导方式属于俱乐部式的管理。A . 正确B . 错误
[判断题] 领导者既不关心工作任务,也不关心人。此领导方式属于任务式管理。A . 正确B . 错误
[判断题] 领导者只关心工作任务,而不关心人。此领导方式属于放任式的管理。A . 正确B . 错误
[单选题]领导者既关心工作任务,又关心人。这种领导方式属于()A . 放任式管理B . 团队式的管理C . 俱乐部式的管理D . 任务式管理
[判断题] 领导者不关心工作任务,而只关心人,热衷于融洽的人际关系。此领导方式属于团队式的管理。A . 正确B . 错误
[判断题] 领导者既关心工作任务,又关心人。此领导方式属于中间道路式的管理。A . 正确B . 错误
[单选题]某单位领导高度关心生产和效率,而不关心人。这种领导方式在管理方格中的位置为()A .(1,1)B .(9,1)C .(1,9)D .(9,9)
[单选题]管理方格图中,既不关心任务,又不关心人的领导风格是( )。A.最理想的领导风格B.任务型领导风格C.无为而治型领导风格D.乡村俱乐部型领导风格
[单选题]在领导方格图理论中,领导者很少甚至不关心生产,而只关心人的是哪一种()A . 贫乏型的管理B . 任务型的管理C . 俱乐部型的管理D . 团队型管理