职工的福利也属于劳动报酬。

[单选题]在职工劳动报酬体系中，属于劳动报酬主要内容的是（）.A . 工资B . 津贴C . 奖金D . 社会保险

[单选题]（　）是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。A.计件工资B.计时工资C.奖金D.津贴

[判断题]某职工通过各种途径得到的全部劳动报酬属于财产性收入。（　　）A.对B.错

[单选题]公司（）代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。A.职代会B.工会C.董事会D.监事会

[多选题] 下列属于劳动报酬的是（）。A . 劳动提成B . 劳动分红C . 住房公积金D . 奖金

[多选题]下列属于劳动报酬的是（）。A.劳动提成B.劳动分红C.住房公积金D.奖金

[名词解释] 劳动报酬

[单选题]企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。下列关于集体合同的说法，正确的有（）。A . 集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由全体职工分别与企业签订B . 集体合同自签订之日起生效，但应在签订后报送劳动行政部门备案C . 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力D . 根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力

[判断题]带薪休假工资属于劳动报酬。（）A.对B.错

[单选题]劳动报酬：是指劳动者提供劳动而获得的所有报酬的总和。它等于工资和福利之和。根据以上定义，下面哪种组合不属于劳动报酬的范畴?（ ）A．小王超额完成计划任务500件，按单价10元计，公司付给他5000元人民币B．小王超额完成计划任务，公司除发一定数目工资外，给了他两周带薪假期C．小王把公司发的5000元用来购买股票，获得2000元收益D．小王完成任务后又加班工作了4小时，公司付给他4000元加班费