用人单位因打击报复举报人、投诉人，以下错误的是（）

[单选题]对用人单位阻挠劳动保障监察人员依法行使监察职权，拒绝检查的;打击报复举报人员的;拒绝执行劳动保障行政部门下达的监督检查询问书的和拒绝执行劳动保障行政部门下达的限期改正指令书的行为，应当给予警告，并可处以()款。A．2000B．5000C．10000D．20000

[判断题] 用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权，或者打击报复举报人员的，处以一万元以上罚款。A . 正确B . 错误

[问答题] 刁难、打击、报复举报人的行为应怎么处理？

[判断题]用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监察人员行使监督检查权，或者打击报复举报人员的，处以一万元以上罚款。A.对B.错

[判断题] 违法行为人对控告人、举报人、证人等打击报复的，应当从重处罚。A . 正确B . 错误

[单选题]对缴费单位阻挠劳动保障监察人员依法行使监察职权，拒绝检查的；打击报复举报人员的；拒绝执行劳动保障行政部门下达的监督检查询问书的和拒绝执行劳动保障行政部门下达的限期改正指令书的行为，应当给予警告，并可处以（）元以下的罚款A .4000B .5000C .10000D .8000

[判断题]违反治安管理行为人对报案人、控告人、举报人、证人打击报复的，应当从重处罚。()A.对B.错

[判断题]违反治安管理行为人对报案人、控告人、举报人、证人打击报复的，应当从重处罚。()A.对B.错

[填空题] 举报人当面举报时，举报受理人必须（）与举报人面谈。

[单选题]对于打击报复举报人的，属于违反《中华人民共和国行政监察法》的，由（）依法处理。A . 纪检机关B . 司法机关C . 行政监察机关D . 公安机关