国际劳工立法的特点（）

[问答题]简述国际劳动立法的含义、主要内容和国际劳工公约的特点。

[问答题]简述国际劳工公约的分类、主要国际劳工公约的内容，国际劳动立法与我国的关系，以及国际劳动立法的基本程序。

[单选题]以下（）没有正确描述国际劳工立法的目标。A.只有以社会正义为基础，才能建立世界持久和平B.全人类不分种族、信仰和性别都有权在自由和尊严、经济保障和机会

[问答题] 国际劳工立法的主要形式和内容有哪些？

[单选题]国际劳工公约和建议书构成了国际劳动立法的()。A . 主体B . 客体C . 准则D . 标准

[单选题]国际劳工公约和建议书构成了国际劳动立法的（）。A.主体B.客体C.准则D.标准

[多选题]国际劳工公约的特点包括（）。A.国际劳工公约以保护雇员为主要目的B.国际劳工公约内容非常广泛，覆盖劳动关系的各个方面C.国际劳工公约既有原则的坚定性，

[单选题]国际劳工立法泛指若干国家或国际组织共同制定的，为各国劳动立法提供标准的规范的()A . 总和B . 准则C . 细则D . 条例

[多选题] 国际劳工公约具有如下特点()。A . 国际劳工公约以保护雇员为主要目的，兼顾了国家和雇主的利益与可能，但其总的指导思想是保护各国劳动者B . 国际劳工公约内容非常广泛，覆盖劳动关系的各个方面。国际劳工公约既然是通过国内法起作用，那么国内劳动立法包含多少领域，国际劳工公约就要覆盖多少领域C . 国际劳工公约既有原则的坚定性，又有措施的灵活性，便于各国根据国情参照实施D . 国际劳工公约对公约批准国发生效力，对会员国劳动立法有规范指导作用E . 某些国际劳工公约偏离了会员国的政治结构、政治体制的特

[多选题] 20世纪香港劳工立法的主要特点（）A .重视实体条例制定B .重视劳资关系协调体制的完善C .注重劳工规例的配套D .不重视成文法的制定