国际劳工立法泛指若干国家或国际组织共同制定的，为各国劳动立法提供标准的规范的()

[单选题]国际劳动立法泛指由若干国家或国际组织共同制定的，为各国劳动立法提供标准的规范的（）。A . 总和B . 准则C . 细则D . 条例

[单选题]在国际劳工组织成立后，国际劳动立法主要由（）制定并通过。A . 国际劳工协会B . 国际劳工组织C . 国际劳工公约D . 联合国

[问答题]简述国际劳工公约的分类、主要国际劳工公约的内容，国际劳动立法与我国的关系，以及国际劳动立法的基本程序。

[多选题] 国际劳工立法的特点（）A .立法机构组成具有“三方性”B .立法所规范的范围具有“国内性”C .会员国接受立法的约束具有“强制性”D .会员国接受立法的约束具有“自愿性”

[单选题]国际劳工公约和建议书构成了国际劳动立法的()。A . 主体B . 客体C . 准则D . 标准

[单选题]国际劳工公约和建议书构成了国际劳动立法的（）。A.主体B.客体C.准则D.标准

[多选题] 标志国际劳动立法开端的立法为（）A .关于禁止工厂女工作夜工的公约B .关于使用白磷的公约C .国际劳工组织章程草案D .凡尔塞和平条约

[问答题]简述国际劳动立法的含义、主要内容和国际劳工公约的特点。

[单选题]最先同意国际劳动立法的国家为（）A .瑞典B .瑞士C .苏联D .美国

[单选题]1952年国际劳工组织制定并通过的（），为各国制定社会保障制度提供了依据。A .《大西洋宪章》B .《社会保障法》C .《社会保障最低标准公约》D .《世界社会保障制度》