《劳动法》规定，解决劳动争议，应当根据（）的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益

[填空题] 解决劳动争议，应当根据（）、（）、（）的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

[多选题]解决劳动争议，应当根据（）的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。A.合法B.及时处理C.公正D.平等协商

[多选题]解决劳动争议，应当根据（）的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。A.合法B.及时处理C.公正D.平等协商

[问答题] 为了解决劳动争议，依法维护劳动争议当事人的合法权益，应当遵循的原则是什么？

[多选题]解决劳动争议应当遵循（　　）的原则，依法保护当事人的合法权益。A.合法B.公正C.公开公平D.及时E.着重调节

[多选题]解决劳动争议应当根据事实，遵循（）的原则，依法保护当事人的合法权益。A.及时B.效率C.着重调解D.公正E.合法

[多选题]解决劳动争议，应该根据事实，遵循()原则，依法保护当事人的合法权益。A.合法B.公正C.及时D.着重调解E.强制调解

[单选题]我国《劳动法》规定，当事人发生劳动争议，应当自劳动争议发生之日起()日向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。A .180B .90C .60D .30

[填空题] 解决劳动争议应当根据合法，公正，及时的处理原则，依法维护（）的合法权利

[单选题]根据我国《劳动法》规定，解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护（）的合法权益。A . 劳动者B . 用人单位C . 国家D . 劳动争议当事人