[单选题]依法解决劳动争议的原则,应当根据______。Ⅰ、合法;Ⅱ、公正;Ⅲ、及时;Ⅳ、双方都能接受。A.Ⅰ+Ⅱ+ⅢB.Ⅰ+Ⅱ+ⅣC.Ⅱ+Ⅲ+ⅣD.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ
[单选题]依法解决劳动争议的原则,应当根据()。Ⅰ、合法;Ⅱ、公正;Ⅲ、及时;Ⅳ、双方都能接受。A .Ⅰ+Ⅱ+ⅢB .Ⅰ+Ⅱ+ⅣC .Ⅱ+Ⅲ+ⅣD .Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ
[填空题] 解决劳动争议,应当根据()、()、()的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
[多选题]解决劳动争议,应当根据()的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。A.合法B.及时处理C.公正D.平等协商
[多选题]解决劳动争议,应当根据()的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。A.合法B.及时处理C.公正D.平等协商
[多选题] 《劳动法》规定,解决劳动争议,应当根据()的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益A . 平等B . 合法C . 公正D . 及时处理
[单选题]根据我国《劳动法》规定,解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护()的合法权益。A . 劳动者B . 用人单位C . 国家D . 劳动争议当事人
[多选题] 人事争议仲裁应当根据()处理的原则,依法维护争议双方的合法权益。A . 公平B . 合法C . 公正D . 及时处理
[判断题] 《中华人民共和国劳动法》:解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。A . 正确B . 错误
[问答题] 为了解决劳动争议,依法维护劳动争议当事人的合法权益,应当遵循的原则是什么?