培训计划的周期一般为（）

[单选题]长期计划周期一般为（）A .两年以上B .一年左右C .半年D .三个月

[多选题]培训计划是企业员工培训的实施规程，为使培训计划顺利实施，培训计划一般应包括（）。A.培训的目的B.培训主体C.培训的内容D.培训的时间和期限E.培训的

[单选题]长期培训计划一般以______为依据。A．用人计划B．年度培训需求调查C．部门业务计划D．企业战略规划

[判断题]我们一般所指的培训计划大都是长期培训计划。( )A．正确B．错误

[判断题]长期培训计划一般指时间跨度为3～5年及以上的培训计划。( )A．正确B．错误

[多选题]培训和带教计划一般包括（）。A.参加人员范围、培训和带教目标、培训和带教时间B.培训和带教地点、培训和带教内容C.培训和带教方法D.对培训者和被带教人

[多选题]培训和带教计划一般包括（）。A.参加人员范围.培训和带教目标.培训和带教时间B.培训和带教地点.培训和带教内容C.培训和带教方法D.对培训者和被带教人

[多选题] 制定培训总体计划的常用方法一般有（）。A .培训计划会议B .部门经理沟通C .领导决策D .培训部门会议E .人力资源开发与管理会议

[判断题]长期培训计划一般指时间跨度3～5年及以上的培训计划。( )A．正确B．错误

[单选题]中周期一般为:A．4至5年;B．7至8年;C．9至10年;D．10年以上;