根据《导游人员管理条例》，取得导游人员资格证书的人员，只有与旅行社订立劳动合同才能申请领取导游证。

[判断题] 取得《导游人员资格证》的人员在与旅行社订立劳动合同后可以从事导游工作。()A . 正确B . 错误

[单选题]取得全国导游人员资格证书的人员，须与旅行社签订劳动合同或在导游服务公司登记，方可持所签订的劳动合同或登记证明材料，向省、自治区、直辖市人民政府旅游行政部门申请领取（ ）。A．导游证B．导游合格证C．导游资格证D．导游等级证书

[单选题]取得全国导游人员资格证书的人员，须与旅行社签订劳动合同或在导游服务公司登记，方可持所签订的劳动合同或登记证明材料，向省、自治区、直辖市人民政府旅游行政部门申请领取( )。A．导游证B．导游合格证C．导游资格证D．导游等级证书

[单选题]《导游人员管理条例》规定，具有特定语种语言能力的人员，虽未取得导游人员资格证书，旅行社需要聘请其临时从事导游活动的，由旅行社向（）旅游主管部门申请领取临时导游证。A .国务院B .省、自治区、直辖市人民政府C .县级以上人民政府D . D.所在地人民政府

[单选题]小吴取得导游人员资格证书后，又与旅行社签定了劳动合同，她可持劳动合同向（）申请领取导游证。A . 国家旅游局B . 省级旅游局C . 地市级旅游局D . 县级旅游局

[判断题] 导游人员是指依照《导游人员管理条例》的规定取得导游资格证，接受旅行社的委派，为旅游者提供向导、讲解以及相关旅游服务的人员。（）A . 正确B . 错误

[单选题]旅行社聘用导游人员，应当依法订立劳动合同，并（）。A . 可向其支付约定的标准的报酬B . 向其支付当地平均工资标准的报酬C . 向其支付不低于当地最低工资标准的报酬D . 应向其支付高于当地最低工资标准的报酬

[单选题]依据我国《导游人员管理条例》规定，导游人员资格证书是由（）颁发的。A . 省、自治区、直辖市旅游局B . 国家旅游局C . 国家旅游局或其委托的省、自治区、直辖市旅游局D . 省、自治区、直辖市旅游局或其委托的地市级旅游局

[主观题]旅行社在同兼职导游人员签订劳动合同时，应该对其所在单位的证明、导游资格证书，思想品质、身体状况、有无民事行为能力、有无犯罪记录等情况进行审核、登记，以确定是否与其签订劳动合同。 （ ）

[判断题] 旅行社在同兼职导游人员签订劳动合同时，应该对其所在单位的证明、导游资格证书，思想品质、身体状况、有无民事行为能力、有无犯罪记录等情况进行审核、登记，以确定是否与其签订劳动合同。()A . 正确B . 错误