《江西省农村信用社工作人员违规违纪行为扣分办法》规定，当年累计扣分达（）分的，组织学习至少一周，考试合格再上岗；当年累计扣分达到（）分以上的，待岗或予以辞退

[单选题]《江西省农村信用社工作人员违规违纪行为扣分办法》规定，每年的违规违纪行为累计扣分处理情况，进入个人档案，与个人长期升迁挂钩，列入（）等事项的考察内容，各级部门应认真履行违规违纪责任追究量化管理职责A .工作人员年度考核、提拔使用B .提拔使用、竞聘上岗C .工作人员年度考核、竞聘上岗D .工作人员年度考核、提拔使用、竞聘上岗

[单选题]江西省农村信用社工作人员违规违纪行为扣分办法中扣分周期为（）A .公历年的1月1日到12月31日B .公历年的7月1日到12月31日C .公历年的7月1日至下年7月1日D .公历年的6月30日到12月31日

[单选题]按《江西省农村信用社工作人员违规违责任追究量化管理扣分办法》之规定，以下几项中正确的是（）A .年度内受到经济处罚超过3次的，扣3分。B .受到省联社责令书面检查或诫勉谈话处理的，每次扣3分C .受到行政记大过（党内严重警告）处分的，扣30分。D .实行每年每人累积总分为100分，每人每次或每项每笔违规违纪行为扣分，最小扣分分值为1分。

[单选题]《山东省农村信用社员工违规违纪行为处理办法》中规定因违规违纪行为给农村信用社造成贷款或其他资产风险的，责令有关责任人离岗（职）清收。离岗（职）清收的期限一般不超过（）个月，最长不超过（）个月。在离岗（职）清收期间，发放当地政府规定的最低工资标准的工资。A . 3、6B . 3、9C . 6、9D . 6、12

[单选题]《江西省农村信用社工作人员登记、上交礼品管理办法》中礼品是指（）A .礼金、有价证券、支付凭证和价格在200元以上及受礼人无法确认其价值的物品；其中对可能影响公正执行公务的物品，不受最低数额限制B .礼金、有价证券、支付凭证和价格在200元以上及受礼人无法确认其价值的物品C .礼金、有价证券、支付凭证D .价格在200元以上物品

[单选题]《江西省农村信用社工作人员登记、上交礼品管理办法》规定，对因各种原因未能拒收的礼品，必须自收受礼品之日起（在外地接受礼品的，自回本单位之日起）（）内登记上交A .二个月B .一个星期C .一个月D .一年

[单选题]《山东省农村信用社员工违规违纪行为处理办法》规定，因违规操作，导致全辖清算数据错误，或引起全账务混乱的，给予有关责任人（）处分，情节严重或造成严重后果的，给予（）处分。A . 警告记过B . 警告记大过C . 记过记大过D . 记大过留用察看

[单选题]未妥善保管主管授权卡和密码，按照《山东省农村信用社员工违规违纪行为处理办法》规定，情节严重但未造成严重后果的，给予有关责任人（）处分。A . 经济处罚B . 警告至记过C . 警告至记大过D . 记大过至开除

[单选题]《山东省农村信用社员工违规违纪行为处理办法》规定，银行卡收单业务中，特约商户资料档案管理不完整，造成严重后果的，给予（）处分。A . 降级至开除B . 警告至记过C . 记大过至开除D . 记过至记大过

[单选题]《山东省农村信用社员工违规违纪行为处理办法》规定，通过网下协议或交易所市场办理债券交易和转让等业务的，应给予（）处分。A . 警告至记过B . 记过至记大过C . 记过至开除D . 记大过至开除