未妥善保管主管授权卡和密码，按照《山东省农村信用社员工违规违纪行为处理办法》规定，情节严重但未造成严重后果的，给予有关责任人（）处分。

[单选题]《山东省农村信用社员工违规违纪行为处理办法》中规定因违规违纪行为给农村信用社造成贷款或其他资产风险的，责令有关责任人离岗（职）清收。离岗（职）清收的期限一般不超过（）个月，最长不超过（）个月。在离岗（职）清收期间，发放当地政府规定的最低工资标准的工资。A . 3、6B . 3、9C . 6、9D . 6、12

[单选题]《山东省农村信用社员工违规违纪行为处理办法》规定，银行卡收单业务中，特约商户资料档案管理不完整，造成严重后果的，给予（）处分。A . 降级至开除B . 警告至记过C . 记大过至开除D . 记过至记大过

[单选题]《山东省农村信用社员工违规违纪行为处理办法》规定，因违规操作，导致全辖清算数据错误，或引起全账务混乱的，给予有关责任人（）处分，情节严重或造成严重后果的，给予（）处分。A . 警告记过B . 警告记大过C . 记过记大过D . 记大过留用察看

[单选题]《山东省农村信用社员工违规违纪行为处理办法》规定，通过网下协议或交易所市场办理债券交易和转让等业务的，应给予（）处分。A . 警告至记过B . 记过至记大过C . 记过至开除D . 记大过至开除

[单选题]《江西省农村信用社工作人员违规违纪行为扣分办法》规定，每年的违规违纪行为累计扣分处理情况，进入个人档案，与个人长期升迁挂钩，列入（）等事项的考察内容，各级部门应认真履行违规违纪责任追究量化管理职责A .工作人员年度考核、提拔使用B .提拔使用、竞聘上岗C .工作人员年度考核、竞聘上岗D .工作人员年度考核、提拔使用、竞聘上岗

[单选题]江西省农村信用社工作人员违规违纪行为扣分办法中扣分周期为（）A .公历年的1月1日到12月31日B .公历年的7月1日到12月31日C .公历年的7月1日至下年7月1日D .公历年的6月30日到12月31日

[单选题]《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号）规定，员工在受纪律处分期间有特殊贡献并表现优秀的，可以提前解除处分。提前解除处分的，处分期不得少于原处分期的（）。A .二分之一B .三分之一C .四分之一D .五分之一

[单选题]《江西省农村信用社工作人员违规违纪行为扣分办法》规定，当年累计扣分达（）分的，组织学习至少一周，考试合格再上岗；当年累计扣分达到（）分以上的，待岗或予以辞退A .60、90B .70、80C .80、95D .50、95

[单选题]《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号）规定，受到停职、解聘职务的员工，（）内不得在全省各级行社担任与原职务相当或高于原职务的职务，并取消当年评选先进资格。A .半年B .一年C .二年D .三年

[多选题] 《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号）规定，下列哪些情形，应当给予从重或加重处理：（）A .内外勾结实施违规行为的B .同时违反多项规定的C .多次违规的D .在共同违规中起主要作用的