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[单选题]

人员晋升计划的内容不包括（ ）。

A．晋升意向

B．晋升比率

C．晋升条件

D．晋升时间

参考答案与解析：

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人员晋升计划的内容不包括( )。

[单选题]人员晋升计划的内容不包括( )。A．晋升意向B．晋升比率C．晋升条件D．晋升时间

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    • 人员晋升计划的内容不包括（）。

    [多选题] 人员晋升计划的内容不包括（）。A . 晋升预案B . 晋升比率C . 晋升条件D . 晋升时间E . 晋升的部门

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    • 人员晋升计划的内容不包括（  ）。

    [单选题]人员晋升计划的内容不包括（  ）。A.晋升预案B.晋升比率C.晋升条件D.晋升时间

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    • 一般，人员晋升计划的内容不包括()

    [单选题]一般，人员晋升计划的内容不包括()A.晋升时间B.晋升条件C.晋升比率D.晋升制度

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    • 人员晋升计划时，一般不包括()。

    [单选题]人员晋升计划时，一般不包括()。A.晋升背景B.晋升比例C.晋升时间D.晋升条件

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    • 人员晋升计划时，一般不包括()。

    [单选题]人员晋升计划时，一般不包括()。A.晋升背景B.晋升比例C.晋升时间D.晋升条件

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    • 从内容上讲,狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和( )。

    [单选题]从内容上讲，狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和（ ）。A．职业生涯规划B．人员培训计划C．薪酬福利计划D．人员配备计划

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    • 从内容上讲，狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和（）。

    [单选题]从内容上讲，狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划、人员补充计划和（）。A . 职业生涯规划B . 人员培训计划C . 薪酬福利计划D . 人员配备计划

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    • 从内容上讲，狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划.人员补充计划和（　　）。

    [单选题]从内容上讲，狭义人力资源规划主要包括人员晋升计划.人员补充计划和（　　）。A.职业生涯规划B.人员培训计划C.薪酬福利计划D.人员配备计划

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    • 企业制定人员晋升计划时,一般不包括( )指标。

    [单选题]企业制定人员晋升计划时，一般不包括（ ）指标。A．晋升条件B．晋升比例C．晋升时间D．晋升路径

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    • 人员晋升计划的内容不包括( )。