企业制定人员晋升计划时，一般不包括（ ）指标。

A．晋升条件

B．晋升比例

C．晋升时间

D．晋升路径

[单选题]企业制定人员晋升计划时，一般不包括（　　）指标。A.晋升条件B.晋升比率C.晋升时间D.晋升路径

[单选题]企业制定人员晋升计划时，一般不包括下列哪一个指标？()A.晋升路径B.晋升比例C.晋升时间D.晋升条件

[单选题]人员晋升计划时，一般不包括()。A.晋升背景B.晋升比例C.晋升时间D.晋升条件

[单选题]人员晋升计划时，一般不包括()。A.晋升背景B.晋升比例C.晋升时间D.晋升条件

[单选题]一般，人员晋升计划的内容不包括()A.晋升时间B.晋升条件C.晋升比率D.晋升制度

[单选题]人员晋升计划的内容不包括（ ）。A．晋升意向B．晋升比率C．晋升条件D．晋升时间

[单选题]人员晋升计划的内容不包括( )。A．晋升意向B．晋升比率C．晋升条件D．晋升时间

[多选题] 人员晋升计划的内容不包括（）。A . 晋升预案B . 晋升比率C . 晋升条件D . 晋升时间E . 晋升的部门

[单选题]人员晋升计划的内容不包括（  ）。A.晋升预案B.晋升比率C.晋升条件D.晋升时间

[多选题]企业制定人员补充计划主要应考虑（　）。A.补充人员的层次B.职务轮换幅度C.员工知识技能的改善D.优化人员结构E.改善工作作风