[单选题]以战略目标为依据,以人才结构调整与优化为主线,以()为重点,为各类人才脱颖而出创造更大的舞台和更多的机会。A . 拔尖人才B . 创新人才C . 拔尖创新人才D . 优秀人才
[单选题]以满足用户需求为战略目标的战略层次称为()。A . 基础性战略B . 功能性战略C . 结构性战略D . 全局性战略
[单选题]将战略目标分为上限目标和下限目标的依据是战略目标的()A . 内容B . 性质C . 时间D . 层次
[判断题]当商业银行战略目标与风险管理目标相冲突时,应当牺牲风险管理目标以服从战略目标。( )A.对B.错
[多选题] 以战略目标为中心建立目标责任制可着手的方面有()。A . 在空间上进行分解,将责任落实到个人B . 以效益为中心,建议目标经济效益系统C . 以战略目标为中心,建立静态责任系统D . 在时间上进行分解,落实时间规划经济计划E . 以战略目标为中心,形成动态责任系统
[单选题]以竭力保持其领导者地位为战略目标的企业,属于()战略型。A . 市场挑战者战略B . 市场领导者战略C . 市场追随者战略D . 市场后起者战略
[试题]对客户企业进行战略目标的咨询,主要包括()A.战略目标的制定咨询B.战略目标水平的咨询C.战略目标体系的咨询D.重点战略目标的咨询E.战略目标广度和深度咨询