以战略目标为依据，以人才结构调整与优化为主线，以（）为重点，为各类人才脱颖而出创造更大的舞台和更多的机会。

[填空题] 以（战略目标）战略目标为依据，以（）为主线，以（）为重点，为各类人才脱颖而出创造更大的舞台和更多的机会。要营造宽松和谐、竞争合作的科技人才成长氛围，造就一批有国内、国际知名度的气象专家和科技“领军”人物，建设一支适应中国气象事业发展的科技人才队伍。

[单选题]以高层次人才和高技能人才培养为重点，提高队伍整体素质。人才战略要有（）、预见性。A . 突破性B . 创新性C . 前瞻性D . 宏观性

[多选题] 企业人才结构优化战略包括企业人才的()A .层次结构优化战略B .学科结构化战略C .智能结构优化战略D .能级结构优化战略E .年龄结构优化战略

[多选题] 对于一个城市而言，要想着力构筑人才高地，努力营造创新型人才脱颖而出的社会环境，就要紧紧抓住（）人才这三个重要环节.A . 培养B . 吸引C . 用好D . 教育

[试题]企业人才结构优化战略包括企业人才的()A．层次结构优化战略B．学科结构化战略C．智能结构优化战略D．能级结构优化战略E．年龄结构优化战略

[判断题]教育以育人为本，以学生为中心，以教师主导；办学以人才为本，以教师为主体。（　）A.对B.错

[试题]人力资源战略包括()A．人才发掘战略B．人才结构优化战略C．使用人才战略D．考核人才战略E．慧眼识才战略

[单选题]以满足用户需求为战略目标的战略层次称为（）。A . 基础性战略B . 功能性战略C . 结构性战略D . 全局性战略

[单选题]经济发达国家的产业结构调整已从以（ ）为主向以（ ）为主的转变。 A．制造业、服务业 B．服务业、制造业 C．农业、制造业 D．农业、服务业

[单选题]经济发达国家的产业结构调整已从以（ ）为主向以（ ）为主的转变。A．制造业、服务业B．服务业、制造业C．农业、制造业D．农业、服务业