由专业人员根据实际经验，对预测对象的未来情况及发展趋势作出预测，这种分析方法称为（）

[单选题]由专业人员根据实际经验，对预测对象的未来情况及发展趋势作出预测，这种分析方法称为()。A.定性分析法B.营销员判断法C.专家判断法D.产品寿命周期分析

[多选题] 对行业未来的发展趋势作出预测的方法主要有（）。A . 行业增长比较分析B . 行业规模分析C . 行业增长预测分析D . 行业结构分析

[单选题]在缺乏完备的历史资料或有关数据，或者在没有明显数量关系的条件下，由专业人员根据个人经验，结合预测对象的特点，进行综合分析，对事物未来状况和发展趋势作出

[单选题]（），即根据过去的业绩数据预测未来销售发展趋势。A . 相关系数B . 时间序列C . 聚类分析D . 判别分析

[判断题] 趋势外推法是指将预测对象从过去到现在的发展趋势外推到未来的方法,又称时间数量预测法或时序分析法.A . 正确B . 错误

[判断题] 预测并引导行业的未来发展趋势不属于行业分析的内容。（）A . 正确B . 错误

[多选题] 在薪酬调查数据的回归分析中，对其发展趋势进行预测的对象包括（）。A . 薪酬水平B . 薪酬差距C . 薪酬结构D . 薪酬制度E . 薪酬体系

[填空题] 销售能力预测是指对本店发行能量以及销售对象、（）和占有率情况及发展趋势等的预测。

[单选题]人力资源需求预测的方法中，依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来发展趋势的方法是（ ）。A．趋势外推法B．人员比率法C．回归分析法D．转换比率法

[单选题]人力资源需求预测的方法中，依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来发展趋势的方法是( )。A．趋势外推法B．人员比率法C．回归分析法D．转换比率法