主管人员的管理能力是在实践中形成和发展起来的，主要表现在（）

[判断题] 主管人员的培训就是业务知识和管理能力的培训。A . 正确B . 错误

[单选题]在选拔主管人员时，重点应放在候选人在实践中的表现出来的（）A . 个人素质B . 知识结构C . 管理能力D . 工作热情

[单选题]对主管人员绩效考评是观察主管人员是否（）A . 制定合理的目标B . 按计划完成目标C . 用最短的时间完成目标D . 制定合理目标并按计划完成目标

[主观题]单位主管人员指使实施违反治安管理的，处罚该主管人员。（ ）

[判断题]单位主管人员指使实施违反治安管理的，处罚该主管人员。( )A．正确B．错误

[单选题]管理能力是一种在实践中习得的（）。A . 技术技能B . 动作技能C . 核心技能D . 心智技能

[单选题]在下列各种划分部门的形式中，（）最有利于培育具有全部管理能力的主管人员。A .按人数划分部门B .按职能划分部门C .按地区划分部门D .按时间划分部门

[单选题]以一个主管人员的要求来考评主管人员的最合适标准，是管理的（）A . 基本职能B . 基本要求C . 基本原理D . 基本任务

[单选题]中层主管人员主要任务是（）A . 监督执行B . 协调执行C . 决策控制D . 激励员工

[多选题] 以下哪些选择是主管人员应具备的能力（）。A . 技术能力B . 人事能力C . 规划决策能力D . 协调能力