A . 定量目标与定性目标
B . 长期目标与短期目标
C . 个人目标与组织目标
D . 员工个人的目标与领导个人的目标
[单选题]下列属于领导工作原理的是A.协调目标原理B.直接管理原理C.沟通联络原理D.激励原理E.指明目标原理
[单选题]以下原理中属于指导与领导工作的原理是()A . 沟通联络原理B . 目标统一原理C . 灵活性原理D . 组织适宜性原理
[单选题]指导与领导工作原理是指()A . 职务要求明确原理B . 指明目标原理C . 责权利一致原理D . 不断培养原理
[多选题] 在领导协调工作中,必须协调的对象有()。A . 协调群体中的个人B . 协调组织中的群体C . 协调组织内部关系D . 协调不同的组织E . 协调不同的国家
[多选题] 指导与领导工作,应遵循的原理是()A . 指明目标原理B . 目标协调原理C . 命令一致原理D . 直接管理原理E . 沟通联络原理与激励原理
[单选题]下列属于指导与领导工作原理的是()A . 彼得原理B . 许诺原理C . 改变航道原理D . 命令一致原理
[单选题]指导与领导工作原理告诉我们,要使组织人员充分理解目标和任务,就必须()A . 指明目标B . 协调目标C . 统一指挥D . 沟通联络
[单选题]在指导与领导工作中出现沟通联络障碍是由于()A . 信息传递失真B . 信息传递错误C . 人们的心理障碍D . 交流行为的不同
[多选题] 指导与领导工作的基本原理包括()A . 指明目标原理B . 目标协调原理C . 责权利一致原理D . 用人之长原理E . 命令一致原理
[问答题] 简述指导与领导工作的基本原理。