A.对象
B.作用
C.组织者
D.方式
E.具体内容
[单选题]从薪酬调查的( )来看,薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。A.对象B.作用C.组织者D.方式E.具体内容
[多选题] 从薪酬调查的()来看.薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查.A .对象B .作用C .组织者D .方式E .具体内容
[多选题] 从薪酬调查的()来看,薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。A .对象B .方法C .组织者D .方式E .具体内容
[单选题]从薪酬调查的( )来看,薪酬调查可以分为薪酬市场调查和企业员工薪酬满意度调查。A.对象B.作用C.组织者D.方式E.具体内容
[单选题]从薪酬调查的具体内容和对象来看,薪酬调查可分为薪酬市场调查和()。A.企业员工薪酬满意度调查B.企业员工薪酬认可度调查C.企业员工薪酬公平度调查D.企
[判断题] 企业薪酬调查包括薪酬市场调查和企业薪酬制度调查()A . 正确B . 错误
[单选题]从薪酬调查的具体内容和对象来看,薪酬调查又可分为薪酬市场调查和()调查两方面。A . 企业员工薪酬认可度B . 企业员工薪酬满意度C . 企业薪酬公平度D . 企业员工薪酬合法度
[多选题] 通过企业员工薪酬满意度调查,可以了解员工()。A . 对企业薪酬管理的评价以及期望B . 对薪酬分配公平性的看法C . 是否认为企业做到了外部公平D . 是否认为企业做到了内部公平E . 是否认为企业做到了个人公平
[问答题] 简述员工薪酬满意度调查的程序。
[多选题]员工薪酬满意度调查的内容包括()A.对薪酬水平的满意度B.对薪酬结构的满意度C.对薪酬差距的满意度D.对薪酬发放方式的满意度E.对薪酬决定因素的满意度