目标管理的主要理论基础是激励理论中的（ ）。

A．期望理论

B．目标设置理论

C．双因素理论

D．公平理论

[单选题]目标管理的主要理论基础是激励理论中的（ ）。A．期望理论B．目标设置理论C．双因素理论D．公平理论

[单选题]目标管理理论的理论基础是（）。A .科学管理理论B .行为科学理论C .科学管理理论与行为科学理论的有效统一

[单选题]目标管理的理论基础是（）A.人本主义与效率主义的结合B.人本主义C.效率主义D.专业化与人性化的结合

[单选题]目标管理的理论基础是（）A.人本主义与效率主义的结合B.人本主义C.效率主义D.专业化与人性化的结合

[单选题]目标管理的理论基础是（　）。A.人本主义B.效率主义C.人本主义和自由主义的结合D.人本主义和效率主义的结合

[单选题]目标管理理论是由现代管理大师（）根据目标设置理论提出的目标激励方案。A . 泰勒B . 彼得·德鲁克C . 彼得·圣吉D . 波特

[单选题]全方位激励的理论基础是（）A . 过程型激励理论B . 行为改造激励理论C . 公平型激励理论D . 内容型激励理论

[单选题]全方位激励的理论基础是()A.过程型激励理论B.行为改造激励理论C.公平型激励理论D.内容型激励理论

[判断题]海尔的OEC模式的理论基础是期望理论和综合激励理论。()A.对B.错

[多选题] 社会目标模式的理论基础主要源于（）。A . 社会学B . 精神医学C . 心理学D . 民主论E . 系统论