海尔的OEC模式的理论基础是期望理论和综合激励理论。()

[单选题]海尔集团OEC模式的理论基础是期望理论和（）A . 需要层次理论B . ERG理论C . 综合激励理论D . 行为改造激励理论

[单选题]海尔集团OEC模式的理论基础是期望理论和()A.需要层次理论B.ERG理论C.综合激励理论D.行为改造激励理论

[单选题]海尔OEC模式的理论基础是（）A . 期望理论与公平理论B . 公平理论与综合激励理论C . 公平理论与需要层次理论D . 期望理论与综合激励理论

[单选题]海尔OEC模式的理论基础是()A.期望理论与公平理论B.公平理论与综合激励理论C.公平理论与需要层次理论D.期望理论与综合激励理论

[单选题]权衡激励模式的理论基础源于（　　）提出的公平理论。A.斯金纳B.弗鲁姆C.亚当斯D.马斯洛

[单选题]下列选项中，（）是在激励的期望理论基础上提出的。A . 连续体理论B . 费德勒权变模型C . 路径-目标理论D . 领导者参与模型

[单选题]全方位激励的理论基础是（）A . 过程型激励理论B . 行为改造激励理论C . 公平型激励理论D . 内容型激励理论

[单选题]全方位激励的理论基础是()A.过程型激励理论B.行为改造激励理论C.公平型激励理论D.内容型激励理论

[单选题]目标管理的主要理论基础是激励理论中的（ ）。A．期望理论B．目标设置理论C．双因素理论D．公平理论

[单选题]目标管理的主要理论基础是激励理论中的（ ）。A．期望理论B．目标设置理论C．双因素理论D．公平理论