组织层级和和工作结构的关系是（）

[多选题]组织层级与组织幅度的反比关系决定了几种基本的管理组织结构，即（　）。A.扁平式的组织结构形态B.方形式的组织结构形态C.梯形式的组织结构形态D.锥形式

[名词解释] 行政组织结构的层级化

[单选题]劳动关系的层级结构不包括（）。A.个别劳动关系B.集体劳动关系C.社会劳动关系D.国际劳务关系

[多选题] 层级制组织结构包括（）A .直线制B .直线职能制C .事业部制D .横向联合制

[单选题]组织层级与组织幅度的互动关系决定了两种基本的组织结构形态，一种是扁平式的组织结构形态，另一种是锥形式的组织结构形态，下面有关这两种形态的描述不正确的是（）。A . 扁平式组织结构信息的沟通和传递速度比较快B . 锥形式组织结构有利于工作任务的衔接C . 扁平式组织结构降低了主管对下属的监督和协调控制难度D . 锥形式组织结构增加高层主管与基层之间的沟通和协调成本

[主观题]扁平化结构也就是层级组织结构。()

[多选题] 劳动关系的层级结构主要由（）构成。A . 个别劳动关系B . 劳动者C . 集体劳动关系D . 社会劳动关系E . 雇主

[单选题]()是指行政组织纵向结构的层级，它与管理幅度在一个特定的组织内成反比关系。A . 管理能力B . 管理跨度C . 管理层次D . 管理水平

[单选题]劳动关系的层级结构的特点不包括（  ）。A.集体劳动关系是基础构成B.集体劳动关系是核心构成C.社会劳动关系是是一种宏观层面的劳动关系。D.个别劳动关

[单选题]工作分解结构是以（）为导向的工作层级分解。A . 项目范围说明书B . 可交付成果C . 项目管理计划D . 需求文件