事业单位工作人员申请辞职，如果情况符合辞职条件，超过（ ）单位仍不给办理辞职的，辞职申请人可到同级政府人事部门所属人才流动服务机构申请办理辞职。

A． 6个月

B． 3个月

C． 1个月

D．15日

[主观题]事业单位人事争议是特指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同而发生的争议。（ ）

[单选题]事业单位辞职人员在辞职后（ ）以内被全民所有制单位重新录用，辞职前和录用后的工龄合并计算。A．五年B．三年C．二年D．一年

[单选题]事业单位与其技术人员因辞职发生争议时，可向（ ）申请调解或仲裁A．劳动争议仲裁机构B．人事争议仲裁机构C．人民法院D．工会

[问答题] 简述公务员申请辞职的限制性条件。

[单选题]下列不允许公务员申请辞职的情况是（）A . 不涉及国家安全、重要机密的岗位B . 经公务员本人亲自处理的公务已经处理完毕C . 公务员在工作中犯严重过失已受惩戒D . 公务员在执行公务过程中被发现有问题正在调查处理之中

[多选题] 用人单位应要求辞职人员当面在辞职报告上（）。A . 签字B . 按手印C . 写明身份证号码D . 写明日期

[主观题]急！急！急！公务员能辞职再考事业单位吗？？？

[主观题]县份公务员考起区事业单位是辞职，还是调动呢？

[单选题]事业单位工作人员的（）作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。A . 学历B . 考核结果C . 资历D . 科研成果

[判断题]人事争议是指事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议。（）A.对B.错