承办周期制度可以（ ）。

A．约束员工行为

B．监督员工行为

C．规范员工行为

D．监督工作质量

[单选题]承办周期制度可以（ ）。A．约束员工行为B．监督员工行为C．规范员工行为D．监督工作质量

[单选题]承办期限制度可以( )。A． 约束员工行为B． 监督员工行为C． 规范员工行为D． 监督工作质量

[单选题]承办期限制度可以( )。A．约束员工行为B．监督员工行为C．规范员工行为D．监督工作质量

[单选题]承办周期制度要求照章办事，不准行为偏离规定要求，以提升企业的( )A．应变能力B．形象C．信誉D．效率

[单选题]同一企业，确定某项任务的承办周期时效期限也不同，例如（ ）承办周期时效期限可不同。A．复印工作，紧急情况和日常情况B．归档工作，秘书处和生产车间C．客户投诉，电话投诉和信件投诉D．电子邮件，中级秘书和初级秘书

[单选题]同一企业，确定某项任务的承办周期时效期限也不同，例如（ ）承办周期时效期限可不同。A．复印工作，紧急情况和日常情况B．归档工作，秘书处和生产车间C．客户投诉，电话投诉和信件投诉D．电子邮件，中级秘书和初级秘书

[单选题]同一企业，确定某项任务的承办周期时效期限也不同，例如()承办周期时效期限可不同。A .复印工作，紧急情况和日常情况B .归档工作，秘书处和生产车间C .客户投诉，电话投诉和信件投诉D .电子邮件，中级秘书和初级秘书

[问答题] 制定工作承办周期应考虑的因素?

[单选题]承办周期制度要求人们照章办事,不准人们的行为偏离规定的要求,以提升企业的（ ）。A．应变能力B．形象C．信誉D．效率

[单选题]承办周期制度要求人们照章办事，不准人们的行为偏离规定的要求，以提升企业的（ ）A．应变能力B．形式C．信誉D．效率