[判断题]

使国家秘密被不应知悉者知悉的,属于泄露国家秘密行为。

A . 正确

B . 错误

参考答案与解析:

相关试题

()是指违反保密法律、法规和规章的下列行为:使国家秘密被不应知悉者知悉;使国家秘

[单选题]()是指违反保密法律、法规和规章的下列行为:使国家秘密被不应知悉者知悉;使国家秘密超出了限定的接触范围,而不能证明未被不应知悉者知悉的。A .泄露国家秘密B .泄密事件C .窃密事件

  • 查看答案
  • 国家秘密的知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过()批准

    [单选题]国家秘密的知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过()批准A .本机关、单位的涉密载体管理人B .机关、单位负责人C .本机关、单位的定密责任人

  • 查看答案
  • 知悉国家秘密的原则是:以行政级别的高低来确定知悉国家秘密的范围。()

    [判断题] 知悉国家秘密的原则是:以行政级别的高低来确定知悉国家秘密的范围。()A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 对知悉国家秘密的统计人员故意或过失泄露国家秘密,情节严重的,应依法()。

    [单选题]对知悉国家秘密的统计人员故意或过失泄露国家秘密,情节严重的,应依法()。A .给予行政处分B .给予统计行政处罚C .追究刑事责任D . D.给予通报批评

  • 查看答案
  • 如何限定国家秘密的知悉范围:()

    [多选题] 如何限定国家秘密的知悉范围:()A . 应当根据工作需要限定在最小范围B . 能够限定到具体人员的,限定到具体人员;C . 离退休等知悉范围以外的人员,因工作需要知悉国家秘密的,应当经过机关、单位负责人批准。D . 以上都是

  • 查看答案
  • 国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在()。国家秘密的知悉范围能够限定到具体

    [单选题]国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在()。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的,限定到具体人员;不能限定到具体人员的,限定到机关、单位,由机关、单位限定到具体人员。A .最小范围;B .最大范围;C .最合适范围;

  • 查看答案
  • 对知悉国家秘密的统计机构、统计人员故意或过失泄露国家秘密,情节严重的,应依法()

    [单选题]对知悉国家秘密的统计机构、统计人员故意或过失泄露国家秘密,情节严重的,应依法( )。A.给予行政处分B.给予统计行政处罚C.追究刑事责任D.给予通报批评

  • 查看答案
  • 对知悉国家秘密的统计机构、统计人员故意或过失泄露国家秘密,情节严重的,应依法(

    [单选题]对知悉国家秘密的统计机构、统计人员故意或过失泄露国家秘密,情节严重的,应依法( )。

  • 查看答案
  • 对知悉国家秘密的统计机构、统计人员故意或过失泄露国家秘密,情节严重的,应依法()

    [单选题]对知悉国家秘密的统计机构、统计人员故意或过失泄露国家秘密,情节严重的,应依法()。A . 给予行政处分B . 给予统计行政处罚C . 追究刑事责任D . 给予通报批评

  • 查看答案
  • 如果泄露的国家秘密不是重要秘密,就不构成泄露国家秘密罪。( )

    [试题]如果泄露的国家秘密不是重要秘密,就不构成泄露国家秘密罪。( )

  • 查看答案
  • 使国家秘密被不应知悉者知悉的,属于泄露国家秘密行为。