国家秘密的知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过（）批准

[单选题]国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在（）。国家秘密的知悉范围能够限定到具体人员的，限定到具体人员；不能限定到具体人员的，限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。A .最小范围；B .最大范围；C .最合适范围；

[判断题] 国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要限定在最大范围。A . 正确B . 错误

[判断题] 涉密人员是指因工作需要，合法接触、知悉、管理和掌握国家秘密的人员。A . 正确B . 错误

[单选题]机关、单位任用、聘用的境外人员因工作需要知悉国家秘密的，应当报（）批准，并与对方签订保密协议。A . 保密行政管理部门B . 国务院有关主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府有关主管部门C . 上级主管部门

[判断题] 使国家秘密被不应知悉者知悉的，属于泄露国家秘密行为。A . 正确B . 错误

[多选题] 如何限定国家秘密的知悉范围：（）A . 应当根据工作需要限定在最小范围B . 能够限定到具体人员的，限定到具体人员；C . 离退休等知悉范围以外的人员，因工作需要知悉国家秘密的，应当经过机关、单位负责人批准。D . 以上都是

[判断题] 知悉国家秘密的原则是：以行政级别的高低来确定知悉国家秘密的范围。（）A . 正确B . 错误

[填空题] 对接触和知悉绝密级国家秘密的人员应当作出（）。

[单选题]任用、聘用的境外人员因工作需要知悉我国家秘密的，应按照（）的原则，报有关机关批准。A .“谁主管，谁负责”B .“一事一批”C .“谁主管，谁负责”和“一事一批”

[判断题] 应当根据工作需要，控制国家秘密载体的接触范围。（）A . 正确B . 错误