在绩效考核方案实施过程中，咨询人员要进行实施指导，指导中主要应做到（ ）。

[单选题]在绩效考核咨询流程中，实施指导是必不可少的，以下工作，咨询人员在绩效考核咨询的实施指导中最有理由不做的是（ ）。A．协助客户对人力资源部等相关部门、各级管理者进行绩效考核的培训B．对设计的考核方案、制度进行跟踪和试考核，解答并处理试考核中出现的问题C．参与客户的绩效考核活动，参与其中的绩效面谈等工作D．根据各部门和各级管理者对绩效考核设计方案、制度的意见进行方案、制度的修订、完善

[单选题]咨询机构在指导方案实施过程中的主要工作是（ ）。A．指导客户制定方案实施计划B．对客户进行相关内容的培训C．组织和完成方案实施中的难点工作D．对实施效果进行评估E．根据实施中出现的问题，对方案进行修改和完善

[多选题] 咨询机构在指导方案实施过程中的主要工作是（）。A . 指导客户制定方案实施计划B . 对客户进行相关内容的培训C . 组织和完成方案实施中的难点工作D . 对实施效果进行评估E . 根据实施中出现的问题，对方案进行修改和完善

[单选题]某管理咨询公司为客户编制了绩效考核方案，在指导客户制定实施计划时，下列选项中，可以简化取消的是（ ）。

[多选题] 咨询机构在指导方案实施过程中的主要工作内容是()。A . 指导客户制定方案实施计划B . 对客户进行相关内容的培训C . 组织和完成方案实施中的难点工作D . 根据实施中出现的问题，对方案进行修改和完善E . 对实施效果进行评估

[单选题]咨询机构在指导方案实施过程中的主要工作内容是（ ）。A．指导客户制定方案实施计划B．对客户进行相关内容的培训C．组织和完成方案实施中的难点工作D．根据实施中出现的问题，对方案进行修改和完善E．对实施效果进行评估

[单选题]在实施绩效考核的过程中，采用（）来进行考核标度的划分是以考核对象的最佳状态作为考核标志的。A .习惯划分法B .两级划分法C .统计划分法D .随意标度法

[多选题]下列绩效考核工作中，属于绩效考核实施阶段的工作的有（）。A.绩效考核评价B.选择考核者C.确定考核方法D.明确考核标准E.进行绩效沟通

[单选题]绩效考核不单单包括绩效考核指标的制定，实施细则，还包括对绩效考核实施之后的（）。A . 结果B . 改变C . 反馈过程D . 过程

[多选题] 对采购人员实施绩效考核的相关群体包括（）A . 上级部门考核B . 主管领导考核C . 同级采购人员考核D . 自我评价E . 下级考核