[单选题]
采取小步快跑或小步慢跑的方式逐次解决阶段性目标的机关管理改革模式是（）
A . 内源型改革
B . 外源型改革
C . 渐进型改革
D . 激进型改革
参考答案与解析：
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采取阶段性发包方式的管理模式是( )。
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[单选题]采取阶段性发包方式的管理模式是( )。A．设计一招标一建造模式B．CMC．总承包模式D．BOT模式
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采取阶段性发包方式的管理模式是( )。
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[单选题]采取阶段性发包方式的管理模式是( )。A．设计—招标—建造模式B．CMC．总承包模式D．BOT模式
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采取阶段性发包方式的管理模式为( )。
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[单选题]采取阶段性发包方式的管理模式为( )。A．设计—招标—建造B．CMC．总承包D．BOT
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短期目标是将长期目标的过程分解为连续的若干个小步骤,每个小步骤就是一个()。
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[单选题]短期目标是将长期目标的过程分解为连续的若干个小步骤，每个小步骤就是一个（）。A．大目标B．个别目标C．长期目标D．短期目标
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短期目标是将长期目标的过程分解为连续的若干个小步骤，每个小步骤就是一个（）。
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[单选题]短期目标是将长期目标的过程分解为连续的若干个小步骤，每个小步骤就是一个（）。A .大目标B .个别目标C .长期目标D .短期目标
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短期目标是将长期目标的过程分解为连续的若干个小步骤，每个小步骤就是一个（）。
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[单选题]短期目标是将长期目标的过程分解为连续的若干个小步骤，每个小步骤就是一个（）。A.大目标B.个别目标C.长期目标D.短期目标
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短期目标是将长期目标的过程分解为连续的若干个小步骤，每个小步骤就是一个（）。
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[单选题]短期目标是将长期目标的过程分解为连续的若干个小步骤，每个小步骤就是一个（）。A.大目标B.个别目标C.长期目标D.短期目标
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长期目标是将短期目标的过程分解为连续的若干个小步骤
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[主观题]长期目标是将短期目标的过程分解为连续的若干个小步骤此题为判断题(对，错)。
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长期目标是将短期目标的过程分解为连续的若干个小步骤。（）
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[判断题]长期目标是将短期目标的过程分解为连续的若干个小步骤。（）A.对B.错
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