A . 人事部门来进行
B . 各级主管人员来进行
C . 高级管理人员指派
D . 人事部门与各级主管共同进行
[多选题]人员配备是为组织的每个岗位配备适当的人,做好人员配备工作需要考虑的因素有( )。A.满足组织的需要B.为组织确定合理的发展目标C.考虑成员个人的特点.
[填空题] 人员配备,就是利用()的人力资源对组织结构中的职位进行不断填充的过程。
[多选题] 按照现代观点,组织中的人员配备应该包括()A . 选拔人才B . 考评人才C . 培育人才D . 使用人才E . 留住人才
[单选题]( )是组织的关键,各个机构都必须配备相应的人员。人员配备应当以质量合格和数量适当为原则。A.选人问题B.用人问题C.协调问题D.确立问题
[填空题] 人员配备,就是利用合格的人力资源对组织结构中的职位进行不断填充的过程,包括企业人才配备计划的制定招聘,选拔,(),任用,考评等一系列活动。
[单选题]组织结构运转得如何,与组织结构的人员配备有密切联系,它是指()A . 主管人员的配备B . 高级主管人员的配备C . 非主管人员的配备D . 组织中全体人员的配备
[单选题]()是组织的关键,各个机构都必须配备相应的人员。人员配备应当以质量合格和数量适当为原则。A . 选人问题B . 用人问题C . 协调问题D . 确立问题
[单选题]组织是管理的职能,它包括组织设计、人员配备、组织结构、()。A . 组织机构B . 组织类型C . 组织原则D . 组织文化